文字記錄真是個好東西，看了去年閑得無聊時候敲下的文字，竟然很有力量呢。請大膽積極的去做你想做的事情，大夢一場，活得盡興。 感恩來自身邊人的理解和支持，尤其是蔣先生，哈哈哈，當...
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人工智能時代，人類何去何從
人工智能時代，人類何去何從。這個話題居然還是法師主動提出來的，再次印證了佛學其實是和生活緊密貼合的。從人工智能對人類的威脅談起，雖然人工智能有著人類無法比擬的運算能力，但是人...
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關于《生命的回歸》法義總結
這節(jié)課我們的主題是“生命的回歸”師父把它分為了三個層面來講，分別是認識的回歸，自然的回歸和自我的回歸。 先開示了何為生命，按照自己以往的理解，生命就是一個從出生到死亡的過程，...
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瑜伽居家習練近一月小感想
又是一個似乎沒有什么事情做的下午。近期瑜伽館因為疫情的原因一直沒有開館。在閉館之前本來是幾乎隔天去山上跑步的，但是跑了一段時間不知道是姿勢不對還是頻率太高，居然有點膝蓋痛。加...
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班級經(jīng)營管理學習心得
一個人可能走得很快，但是一群人才能走得更遠。老實說，在加入三級修學之前，完全沒想到修學的背后還有一個這么復雜的結構，最初也就是抱著想學學佛法的目的來的，看看究竟是個什么樣的東...
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心理#自我防御模式與創(chuàng)傷的關系及自我解析最近讀了一些關于身心靈方面的書籍，其中一本《還我本來面目》里面提到防御模式，感覺一下子就能有所對應。 首先問自己：我現(xiàn)在有什么痛苦、疾病或困境？它代表什么意義？是否有個主題？...
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把時間分配給重要的事情
想把人生的時間都分配給重要的事情，可是什么才是重要的事情呢，我們永遠無法去旁觀自己的人生，而“重要”的定義會使事情顯得過于沉重從而難以行進下去。所以，不妨嘗試著把事情分為兩類...
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小公司的人力資源咋做
對于小公司而言，不得不說創(chuàng)始人或者創(chuàng)始團隊的魅力真的占了很重要的部分。 我們把企業(yè)人力資源管理分為：選育用留汰，五個部分來看。對于一個小公司來說，會選擇它的大概分為兩種人，一...
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人為什么會想后退一步？
大概分為兩種情況，一種是為自身著想，一種是為對方著想。 從簡單的肢體反應來說，在一些危險情況下，無論是生理的危險還是心理的危險，我們大腦的本能反應永遠是保護自己。比如當我們站...
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只是每天堅持跑步真的可以改變一個人嗎？
這是在知乎上看到的一個提問，然后想想自己，覺得還蠻感興趣的，就寫了。 關于跑步這件事，真的是覺得不是我愛上了跑步，而是想深深的感謝跑步愛上了我。從大一下學期開始跑步，現(xiàn)在畢業(yè)...
