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葉鋒談制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí) 現(xiàn)在的市場疲軟，表面是產(chǎn)能過剩，市場低迷，生意越來越難做。實(shí)際是低質(zhì)量的不能滿足客戶需求的產(chǎn)品產(chǎn)能嚴(yán)重過剩了，而...
葉鋒說家族式企業(yè) 家族式管理的企業(yè),老板表面非常風(fēng)光，而內(nèi)心有時(shí)候卻比較孤獨(dú)。遇到困難，沒有可以推心置腹的出謀劃策的人。為什么呢？因?yàn)榧易迦藛T多...
企業(yè)管理不能忽悠 一個(gè)公司管理好不好？通常主要看績效，但葉鋒認(rèn)為好壞的標(biāo)準(zhǔn)是老板和高管的管理觀念有沒有裂痕？如果有裂痕，績效好就是暫時(shí)的。因?yàn)橛?..
制造型企業(yè)的招聘大戰(zhàn)又開始了，各種招聘奇招層出不窮。如果沒有一個(gè)良好的“招人，選人，育人，留人“的工作環(huán)境，即使招進(jìn)來了，也流失率很高，培訓(xùn)成本...
企業(yè)上了ERP更混亂了，為什么？ 有些制造企業(yè)上了ERP系統(tǒng)失敗，失敗的原因很多。如果投資ERP系統(tǒng)失敗就算買一個(gè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)還只是錢的問題，如果...
企業(yè)工作例會(huì)的錯(cuò)誤形式 你會(huì)開例會(huì)嗎？很多企業(yè)認(rèn)為例會(huì)很簡單。真的簡單嗎？不少管理者對例會(huì)是一知半解，似是而非。 規(guī)范的企業(yè)一般都有工作例會(huì)，有...
葉鋒談制造企業(yè)變革 企業(yè)管理變革，如果只做管理體系，流程，制度，方法，包括看似落地生根的適用表單，作用不大，只要是觀念沒改變，沒觸動(dòng)內(nèi)心，企業(yè)拖...
戲說空城計(jì) 三國演義第九十五回《馬謖拒諫失街亭，武侯彈琴退仲達(dá)》中，諸葛亮上演了一出空城計(jì)，嚇退了司馬懿。葉鋒在想，司馬懿是被嚇退的嗎？是不是故...