?制定科學合理的人員流出政策
? ? ?一個公司可能試圖通過提前退休計劃和解雇最不好的表現(xiàn)者來增加人員的流出，從而迅速地增加自己的綜合能力。提前退休計劃會增加年輕人的比例，管理層認為年輕人在經(jīng)營調(diào)整上，比那些年老的、看法不容易改變的人更靈活一些。同時，人事的削減使工資成本的迅速下降成為可能，這將在短期增加盈利。
? ? ?經(jīng)理面對的核心的戰(zhàn)略性兩難問題是，如何平衡雇員對雇傭安全的需要和權(quán)利，以及公司對將人員流出當作成本削減和人事更新的方法的需要。
