發(fā)簡信
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職場三級跳，一個金牌董秘的成長路！董秘這個職位，對于一個新三板企業(yè)或者上市公司來說，顯得不可或缺！書 他對外負責公司信息披露、投資者關系管理；對內(nèi)負責股權(quán)事務管理、公司治理、股權(quán)...
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股權(quán)設計有風險，執(zhí)行有困難，落地才是關鍵！
老板都太忙了！太累了！為什么？ 中國企業(yè)的老板都太忙了，太累了，忙完了今天，明天還是一樣忙。 為什么？答案非常明顯——企業(yè)老板所有忙碌都是為了公...
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新三板流動性差的“雜癥”如何解決？
今年以來，新三板市場持續(xù)遭受大股東解禁和機構(gòu)產(chǎn)品到期的壓力，且下半年有愈演愈烈之勢。數(shù)據(jù)顯示，2017年全年解禁股數(shù)量為1359億股，超過201...
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擺脫職場自閉癥要怎么做！
01 上周六在家休息，突然看到公司員工微信群里爆出好幾條消息，點進去一看，是技術(shù)總監(jiān)發(fā)出的今年各月各員工的工資明細截圖。 這個截圖上，上至領導高...
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工作再忙，也要抽些時間做點暖心的事！
工作人群很可能會認為自己比較忙，沒時間去干別的事，不是有很多人工作后感嘆學生時代里沒有多學點東西嗎？ 說到這個事，我都覺得這是很合理而又有所不足...
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三步打造你的職場勝任力
當今，職場的競爭越來越激烈，工作壓力越來越大，每天面臨的變化越來越多，作為一個職場人士，你是否感覺到了壓力？你是否想過，如果我不在這個公司做了，...
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太多“聰明人”團隊里，很難成功
導讀：很多管理者認為，優(yōu)秀的團隊必然全部要由頂尖的人才組成。而用好那些頂尖的精英們，只需要給他們足夠的資源然后放心大膽讓他們?nèi)プ鍪戮涂梢粤?。然?..
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如何在競爭激烈服裝業(yè)中如何脫穎而出？
在蝶訊董事長賀鑫看來，服裝行業(yè)的客戶群體正在轉(zhuǎn)移，未來的日子好過不好過，取決于企業(yè)迎不迎合發(fā)展趨勢做出正確的轉(zhuǎn)型和變革。 上世紀90年代是中國服...
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玻璃心,?有必要嗎？
人一閑，就容易想東想西的，特別是長期宅在家里或者長期兩點一線的生活，一個人思考問題非常容易陷入牛角尖里，想著想著就會覺得一件小事兒越來越嚴重了，...