發(fā)簡信
IP屬地：寧夏回族自治區(qū)
人才引得來、留得住、用得好，一直是各地人才工作的重點。相較于優(yōu)待政策和高額薪酬，人才所處的“小環(huán)境”，往往更能決定人才的去留，影響其創(chuàng)新動能。例...
總書記指出：“改進(jìn)作風(fēng)必須自上而下、以上率下”。新時代新征程，必須把深入貫徹中央八項規(guī)定精神作為一項重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做、帶...
人才工作千頭萬緒，必須抓住核心關(guān)鍵，十個指頭彈鋼琴，綱舉而目張。 堅持黨管人才原則。堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)是做好人才工作的根本保證。加強黨對...
當(dāng)前，各地更加重視人才工作，新政策、新舉措、新成效層出不窮，工作亮點、成功經(jīng)驗五彩紛呈，比如：柔性引才、產(chǎn)才融合、青年人才等。作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)...
習(xí)近平總書記強調(diào)，“產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的重中之重，也是實際工作的切入點。沒有產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村，難聚人氣，更談不上留住人才”。必須大力培育有文化、懂技術(shù)...
近年來，各地堅持黨管人才原則，出臺一系列政策聚天下英才而用之，但一些小城市受人才數(shù)量不足質(zhì)量偏低的影響，發(fā)展動力不足質(zhì)量不高，針對于此，筆者建議...
領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確規(guī)范填報個人有關(guān)事項一定要廣而告之 又到年度集中填報領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的時候了，為克服不準(zhǔn)確、不規(guī)范、不如實這些老大難問題，筆...
積極探索監(jiān)管方式不斷改進(jìn)監(jiān)督實效 干部監(jiān)督是我國監(jiān)督體系的重要組成部分。做好新時代干部監(jiān)督工作，必須緊跟形勢、開拓思路、創(chuàng)新舉措，切實把各級領(lǐng)導(dǎo)...
在加強干部日常監(jiān)督中下巧功夫 總書記強調(diào)，要在日常監(jiān)督上下功夫，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。貫徹落實從嚴(yán)管理監(jiān)督干部重要論述，還要會下功夫，下...