人才引得來、留得住、用得好，一直是各地人才工作的重點(diǎn)。相較于優(yōu)待政策和高額薪酬，人才所處的“小環(huán)境”，往往更能決定人才的去留，影響其創(chuàng)新動(dòng)能。例如，DeepSeek 的崛起，...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：寧夏回族自治區(qū)
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別讓 “小環(huán)境” 困住 “大人才”
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貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神必須堅(jiān)持以上率下
總書記指出：“改進(jìn)作風(fēng)必須自上而下、以上率下”。新時(shí)代新征程，必須把深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做、帶頭抓，切實(shí)做到以“關(guān)鍵少數(shù)”示...
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抓人才工作要善于十個(gè)手指彈鋼琴
人才工作千頭萬緒，必須抓住核心關(guān)鍵，十個(gè)指頭彈鋼琴，綱舉而目張。 堅(jiān)持黨管人才原則。堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)是做好人才工作的根本保證。加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，既要“統(tǒng)”的起...
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“雙招雙引”是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū) 抓人才工作的又一個(gè)好方法
當(dāng)前，各地更加重視人才工作，新政策、新舉措、新成效層出不窮，工作亮點(diǎn)、成功經(jīng)驗(yàn)五彩紛呈，比如：柔性引才、產(chǎn)才融合、青年人才等。作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，如何招引更多優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)地方...
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抓鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興要育強(qiáng)“帶頭人”
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的重中之重，也是實(shí)際工作的切入點(diǎn)。沒有產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村，難聚人氣，更談不上留住人才”。必須大力培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的產(chǎn)業(yè)“帶頭人...
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給小城市人才工作的三點(diǎn)建議
近年來，各地堅(jiān)持黨管人才原則，出臺(tái)一系列政策聚天下英才而用之，但一些小城市受人才數(shù)量不足質(zhì)量偏低的影響，發(fā)展動(dòng)力不足質(zhì)量不高，針對(duì)于此，筆者建議如下： 用情用力在盤活本土人才...
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領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確規(guī)范填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng) 一定要廣而告之
領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確規(guī)范填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)一定要廣而告之 又到年度集中填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的時(shí)候了，為克服不準(zhǔn)確、不規(guī)范、不如實(shí)這些老大難問題，筆者認(rèn)為一定要廣而告之，嚴(yán)防不了...
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積極探索監(jiān)管方式 不斷改進(jìn)監(jiān)督實(shí)效
積極探索監(jiān)管方式不斷改進(jìn)監(jiān)督實(shí)效 干部監(jiān)督是我國(guó)監(jiān)督體系的重要組成部分。做好新時(shí)代干部監(jiān)督工作，必須緊跟形勢(shì)、開拓思路、創(chuàng)新舉措，切實(shí)把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管嚴(yán)管實(shí)。 適時(shí)開展監(jiān)督對(duì)...
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在加強(qiáng)干部日常監(jiān)督中下巧功夫
在加強(qiáng)干部日常監(jiān)督中下巧功夫 總書記強(qiáng)調(diào)，要在日常監(jiān)督上下功夫，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。貫徹落實(shí)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部重要論述，還要會(huì)下功夫，下“真”功夫、下“巧”功夫。 “...
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干部監(jiān)督應(yīng)當(dāng)抓牢“三個(gè)關(guān)鍵”
加強(qiáng)干部監(jiān)督，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求，也是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的客觀需要。把干部隊(duì)伍監(jiān)督好，就必須有提綱攜領(lǐng)、綱舉目張的策略，筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)抓牢“三個(gè)關(guān)鍵”。 抓牢“...
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選賢任能要突出崗位匹配度
選賢任能要突出崗位匹配度 習(xí)近平總書記指出“著力建強(qiáng)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍”，扎實(shí)做好選賢任能就是應(yīng)有之意，而且還要將崗位匹配性擺在重要位置。 建立“政治生命周...
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推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下要下決心有力度
推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下要下決心有力度 推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，關(guān)鍵在能下，難點(diǎn)也在能下。貫徹落實(shí)黨中央《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》和《實(shí)施細(xì)則》，落實(shí)自治區(qū)黨委第十三屆四次全會(huì)精...
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組工干部要堅(jiān)持以學(xué)增智 不斷錘煉過硬本領(lǐng)
組工干部要堅(jiān)持以學(xué)增智不斷錘煉過硬本領(lǐng) 習(xí)近平總書記在陜西考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，“以學(xué)增智，就是要從黨的科學(xué)理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，把看家本領(lǐng)、興黨本領(lǐng)、強(qiáng)國(guó)本領(lǐng)學(xué)到手。...
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黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須政治上過硬
黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須政治上過硬 旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須思想上嚴(yán)把政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路，行動(dòng)上維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨...
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黨員干部要在“激揚(yáng)家國(guó)情奮斗新時(shí)代” 廉潔家風(fēng)建設(shè)中走在前做表率
黨員干部要在“激揚(yáng)家國(guó)情奮斗新時(shí)代”廉潔家風(fēng)建設(shè)中走在前做表率 總書記指出，黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要清白做人、勤儉齊家、干凈做事、廉潔從政，管好自己和家人，涵養(yǎng)新時(shí)代共產(chǎn)黨...
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如何準(zhǔn)確規(guī)范填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)
如何準(zhǔn)確規(guī)范填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng) 近期，各地密集組織領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，如何更好按照新要求，盤清“家事”“家產(chǎn)”，準(zhǔn)確規(guī)范填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，筆者從如下幾個(gè)方面進(jìn)行了...
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當(dāng)好“官”必先做好“人”
當(dāng)好“官”必先做好“人” 明朝有一個(gè)“況青天”，他任蘇州知州的時(shí)候，嚴(yán)以修身，清正廉潔，為老百姓干實(shí)事，在蘇州干滿10年后，應(yīng)當(dāng)?shù)?萬多官民的請(qǐng)求，又留任3年，轟動(dòng)一時(shí)。 總...
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堅(jiān)持容錯(cuò)糾錯(cuò)保障領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)不單要靠領(lǐng)導(dǎo)干部自己隨時(shí)隨地修正糾偏、知行合一，更要靠組織嚴(yán)管厚愛，及時(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)，為領(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁。 切實(shí)為擔(dān)當(dāng)作為者增加“正能量”。要持續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核...
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強(qiáng)化思維先導(dǎo)抓實(shí)干部監(jiān)督
黨的二十大報(bào)告指出，要建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)干部的全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，對(duì)新征程干部工作尤其是干部監(jiān)督工作指明了方向。 黨要管黨，首先是管好干部，從嚴(yán)...