寫作整整兩年了。這兩年是人生中轉(zhuǎn)折的兩年，也是展開獨(dú)立思考，看清自己和世界的兩年。感謝一路以來(lái)一直堅(jiān)持的自己，感謝楊老師給予的指引和各種音頻和文字的信息。 到現(xiàn)在已經(jīng)寫了一百...
IP屬地：湖南
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寫作兩年的總結(jié) -
M9-你羨慕的他人，背后都有你吃不了的苦帶著疲憊不堪的心走進(jìn)了專業(yè)教練課程的最后一節(jié)課。 本期關(guān)鍵詞是“疲憊”。開班，按照我的直覺(jué)挑選了這張圖，去比喻我的心情。 我仿佛拖著一個(gè)沉重的十字架往前走，艱難。 但這是我的...
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換件馬甲，又回PCPM1《教練之道》古希臘哲學(xué)家赫拉克利特說(shuō)過(guò)：“人不能兩次踏進(jìn)同一條河流”。因?yàn)樗呀?jīng)不是曾經(jīng)的水，正如一年后，再次走進(jìn)M1《教練之道》的課堂，改變的又何止是加穿了學(xué)習(xí)教練，這件馬甲呢？ 一、...
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為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)教練能做點(diǎn)什么？學(xué)習(xí)完成拓思CCCP(Certified Corporate Coach Program)課程以后，一直都在思考，想從三個(gè)方面總結(jié)學(xué)習(xí)收獲: 1、為什么最近教練那么火? 2、...
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喜歡和愛(ài)??最近，我經(jīng)常遭受兩兄弟的“甜蜜奇襲”-近期奇葩說(shuō)看得有點(diǎn)多，被影響了：（ 奇襲事故一： 某天吃飯時(shí)，哥哥不好好吃飯，為娘的忍不住嘮叨：你能不能好好吃飯？不要?jiǎng)觼?lái)動(dòng)去，不要說(shuō)話...
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我的情緒新知-M3課程總結(jié)情緒管理，管理情緒，自認(rèn)為水平還可以，結(jié)果還是發(fā)現(xiàn)不少盲點(diǎn)。 關(guān)于沖突管理 兩次上M3，兩次做沖突策略測(cè)試，上次是回避型，這次是遷就型。在情緒的外露和壓抑傾向上，我最終選擇了...
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靜思錄 ——M7拓思畢業(yè)營(yíng)的思考上完M7，拓思第一階段就畢業(yè)了。半年時(shí)光，在我人生的河流里不算太長(zhǎng)，卻因?yàn)橥厮嫉膶W(xué)習(xí)變得有了寬度和厚度。M7讓我認(rèn)真的思考了一次，這半年的學(xué)習(xí)對(duì)我的意義到底是什么，而教練對(duì)我...
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從無(wú)知無(wú)覺(jué)到有知有覺(jué)--PCP14一階段學(xué)習(xí)回顧每次停下來(lái)回看過(guò)去的時(shí)候都感嘆時(shí)間過(guò)的很快，讀PCP也是如此，一晃從2月第一次上M1就來(lái)到了到10月的M7結(jié)束。在M7的時(shí)候好好的回顧了過(guò)去半年的學(xué)習(xí)歷程，看著同學(xué)和我自己的...
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教練技術(shù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)中。自覺(jué)覺(jué)他。心上學(xué)，事上練。成長(zhǎng)記錄于微信公眾號(hào)：Read_Enjoy
滴滴/快的創(chuàng)業(yè)早期團(tuán)隊(duì)成員，作為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（事業(yè)部GM/AGM），先后負(fù)責(zé)出租車/專車/租車/單車多個(gè)業(yè)務(wù)線孵化/用戶價(jià)值確認(rèn)/商業(yè)打磨/快速增長(zhǎng)；經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)知：從0到1，1到N，業(yè)務(wù)規(guī)劃/戰(zhàn)略制定/團(tuán)隊(duì)搭建和執(zhí)行落地。
進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)之前8年外企職業(yè)化歷練，強(qiáng)生2005屆管培生，從銷售主管成長(zhǎng)為高級(jí)大區(qū)經(jīng)理，擁有行業(yè)和用戶洞察力、創(chuàng)新方案產(chǎn)出和執(zhí)行者、組織發(fā)展/團(tuán)隊(duì)組建/團(tuán)隊(duì)成員能力培養(yǎng)。
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滴滴/快的創(chuàng)業(yè)早期團(tuán)隊(duì)成員，作為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（事業(yè)部GM/AGM），先后負(fù)責(zé)出租車/專車/租車/單車多個(gè)業(yè)務(wù)線孵化/用戶價(jià)值確認(rèn)/商業(yè)打磨/快速增長(zhǎng)；經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)知：從0到1，1到N，業(yè)務(wù)規(guī)劃/戰(zhàn)略制定/團(tuán)隊(duì)搭建和執(zhí)行落地。
進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)之前8年外企職業(yè)化歷練，強(qiáng)生2005屆管培生，從銷售主管成長(zhǎng)為高級(jí)大區(qū)經(jīng)理，擁有行業(yè)和用戶洞察力、創(chuàng)新方案產(chǎn)出和執(zhí)行者、組織發(fā)展/團(tuán)隊(duì)組建/團(tuán)隊(duì)成員能力培養(yǎng)。
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