IP屬地：浙江
5個“思想實驗”，從中分別分享10個好方法。 1，外招還是內(nèi)提？兩種各有什么要注意的？ 各有利弊，全面考慮，針對不同人事，選擇并不是固定的，，分...
9，《非常時期的團隊凝聚力打造》 今天的課程因地制宜，根據(jù)現(xiàn)階段企業(yè)的現(xiàn)狀量身打造，在這里必須感恩湯老師感恩我們梵音家人帶我結(jié)緣這期課程。 在這...
7，年度和季度回顧：讓心理契約落地。 心理契約的管理思路和管理方法，將“心理契約”具體化。 工具：《個人發(fā)展計劃表》，落實到正式的文字，讓員工能...
5，成為受人信賴的上級的自我修煉。“王言如絲，其出如綸” 作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)，謹(jǐn)言慎行，你的言論和行為都是會被放大的，你的情緒影響著團隊的情緒，知道...
下屬的表現(xiàn)，等于能力減去心理好干擾。 和下屬談心時的提問技巧，五個經(jīng)典問題，可以幫助和下屬有效溝通。 1發(fā)生了什么事？ 2你怎么看？ 3你都試了...
第一講用“心里契約”管理你的下屬，從三個層面和下屬形成有效鏈接——了解下屬要什么，告訴對方我們能給到什么，讓下屬知道我們對他的期待。 針對性格色...
專業(yè)第一，以情動人 站在客戶的角度，為客戶著想，客戶會感覺的到。不以銷售為目的，我們只是分享最專業(yè)的瑜伽，以讓會員受益于目標(biāo)。做好服務(wù)就好。 始...
現(xiàn)代社會越來越娛樂化，信息化，當(dāng)你攝入的信息量越大，你就越無法專注，給瑜伽留一片凈土，讓自己專注起來，身心受益。 瑜伽適合每個人，并且每個人都可...
帶著感恩的心去教瑜伽，會員是會感受的到的。 “是誰在主宰梵音的教學(xué)風(fēng)格？” 是社會需求在主導(dǎo)，我們只是引導(dǎo)，讓課程更專業(yè)，更瑜伽。 我們有迎合市...