一、回顧目標 1.5:00早起,每日睡眠時間〉6.5小時 2.周一-周六每天專注3小時,周日4小時 3.完成《故事經濟學》課件制作 、完成《高效能經理的7個習慣》課件匯總、優(yōu)...
@永不妥協的豬 不是,是樊登老師的課程,我是在線聽的。是值得反復聽的好課程
可復制的領導力(一)第一講 什么是領導力 金句 1、員工沒有執(zhí)行力是因為領導沒有領導力。 2、布置工作 說5遍。 主要知識 1 東西方領導力的不同認識。 東方的理念認為領導力是一種天賦,需要靠...
@永不妥協的豬 還沒整理出來,哈哈哈,謝謝張老師關注!
可復制的領導力(八)【金句】 1. 用考評來替代指導是所有公司常見的一個通病。 2. 零級反饋給組織帶來的最大傷害是職業(yè)倦怠感。 3. 能否在關鍵時刻給予員工關鍵性的肯定,是領導力最重要的分水嶺...
頭腦風暴及六頂思考帽 【金句】 1. 人類思維有兩大特征:惰性和局限性。 2. “頭腦風暴”要能夠容納那些天馬星空甚至被嗤之以鼻的想法。 3. “六頂思考帽”最大的效果就是團...
【金句】 1. 用考評來替代指導是所有公司常見的一個通病。 2. 零級反饋給組織帶來的最大傷害是職業(yè)倦怠感。 3. 能否在關鍵時刻給予員工關鍵性的肯定,是領導力最重要的分水嶺...
【金句】 1.所有營銷的唯一目的是打破知識的詛咒。 2.人與人之間的信任來自于足夠大的公開象限。 3.權力只能得到怕,不能得到足夠的尊敬和信任。 【精華解讀】 一、什么是溝通...
第二講 如何處理員工關系 【金句】 1. 中國教育最大的貢獻就是讓一個孩子痛恨學習。 2. 人力資源部在招聘時最常犯的一個錯誤是把公司描述得太好。 3. 公司不是家,而是一個...
第一講 什么是領導力 金句 1、員工沒有執(zhí)行力是因為領導沒有領導力。 2、布置工作 說5遍。 主要知識 1 東西方領導力的不同認識。 東方的理念認為領導力是一種天賦,需要靠...
從嚴格意義上來說,《高效員工學習發(fā)展策略》更像是一個匯編的操作手冊,介紹了在傳統的課堂培訓之外,企業(yè)可以實施的11項培訓方式。每一種培訓方式的介紹中都包含訓前測評表格...