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    新的征途22.12.29

    今天在看程前朋友圈分享的視頻,里面有句話一下子就觸動到我了 “沒有輸入,很多時候是因為沒有輸出” “有時候恰恰是因為輸出的需求,才讓輸入編程了一種好的習(xí)慣” 回首兩年前還會把...

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    干部管理體系——干部盤點

    時隔半年多,又回來更新文章了,不得不說最近半年老是偷懶,該去好好復(fù)盤的工作經(jīng)常一拖再拖,進步速度緩慢。 這次更新的內(nèi)容是在干部管理體系中,非常重要的一個管理動作,干部盤點。 ...

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    Notion,一款強大到改變我人生的軟件

    A unified & collaborative workspace for your notes, wikis, and tasks. 將筆記、知識庫和任務(wù)管理無縫整合的...

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    干部管理體系——干部輪崗

    老拖更了,最近反思自己確實不夠勤奮,沒有及時去復(fù)盤一些工作并輸出一些內(nèi)容。 剛好最近部門提報的干部輪崗方案要審批下來了,也是第一次接觸干部輪崗的工作,借這個機會梳理一下,提前...

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    辦公自動化——秒速生成個人名牌

    前陣子組織了晉升干部的培訓(xùn),然后在準(zhǔn)備培訓(xùn)物料的過程中,有個環(huán)節(jié)是針對每個人準(zhǔn)備一個名牌,用于放在自己的培訓(xùn)時的位置前面。大概如下圖所示: 從培訓(xùn)的同事那邊了解到,他們是在P...

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    干部管理體系——干部履職考察

    干部履職考察是干部管理體系中非常重要的一個環(huán)節(jié),剛好最近幾個月部門的主要工作項目也是干部履職考察,也趁這個機會好好梳理一下干部履職考察工作的開展思路和注意事項。 篇首語 干部...

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    關(guān)于處理移動平均的順序問題

    在做FinTech分析的時候,需要引用tushare庫,但是從tushare庫引用出來的dataframe一般都是倒序的。先上錯誤代和運行數(shù)據(jù)。 但是在計算Moving Av...

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    干部管理體系——干部晉升管理(實施)

    說起晉升,想必都是大家喜聞樂見的,但是過去的我對于晉升的理解是非常單一的,認(rèn)為只要你工作有業(yè)績就可以晉升了,誠然如此,但是如果你是晉升到一名管理者,那單純有業(yè)績還是不夠的,還...

  • 始發(fā)篇

    離開學(xué)校,步入社會,至今兩年多了,在人力資源這個行業(yè)里,有幸來到一個大的平臺,接觸了不少工作,中間也學(xué)到很多,但是一直都不成體系,同時也感覺自己的思考邏輯性不夠強。 一畢業(yè)接...

個人介紹
人力老司機,半吊子程序員。
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