這是job-offer的原創(chuàng)文章 無意中又發(fā)現(xiàn)一部和獵頭有關(guān)的劇，畢竟干了這個(gè)行當(dāng)，基本上和獵頭相關(guān)的都會(huì)快速看一遍，去年的《獵場》、美國的《獵頭召喚》（A Family M...
IP屬地：廣東
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繼《獵場》又一部獵頭神劇，主角獵頭范兒不輸胡歌，這才叫專業(yè)！
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寫的太棒啦，做了好多筆記，希望我成為百萬顧問入群。今年6月入行，明年目標(biāo)百萬。謝謝珍妮姐的分享，祝您工作愉快，生活美滿幸福。謝謝！
31|獵頭新人成長30天-尾聲（感想與祝福，贈(zèng)予有緣人）
普通行業(yè)，普通單（5-10萬/單），小目標(biāo)可以是100萬業(yè)績/年到帳； 熱門行業(yè)，普通單/普通行業(yè)，大單（10萬+/單），小目標(biāo)可以是150萬業(yè)績/年到帳； 普通行業(yè)，大大單...
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31|獵頭新人成長30天-尾聲（感想與祝福，贈(zèng)予有緣人）普通行業(yè)，普通單（5-10萬/單），小目標(biāo)可以是100萬業(yè)績/年到帳； 熱門行業(yè)，普通單/普通行業(yè)，大單（10萬+/單），小目標(biāo)可以是150萬業(yè)績/年到帳； 普通行業(yè)，大大單...
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26|獵頭新人成長30天-HR的喜歡究竟重不重要？相信大家都有或曾有過一個(gè)困惑：讓客戶HR喜歡自己究竟重不重要，甚至是不是最重要的事？在回答這個(gè)問題之前，我們先回答一下另外一個(gè)問題，你能夠讓所有人喜歡你嗎？相信答案是否定的。...
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25|獵頭新人成長30天-如何才能和候選人地久天長？我們來聊聊大家最關(guān)心的話題，即如何和侯選人保持長期聯(lián)系。這和問如何獲得一份地久天長的愛情的意思以及難度實(shí)際差不多了。 前面已經(jīng)說過了，侯選人記得你，愿意找你是因?yàn)閷?duì)你有好感，...
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24|獵頭新人成長30天-“情報(bào)”網(wǎng)絡(luò)的3-3-2種人我們來聊聊情報(bào)網(wǎng)絡(luò)，說得好像我們是干間諜似的。其實(shí)，也差不太多。要挖到對(duì)的人，靠你一人一口一電話難度有點(diǎn)大，畢竟你不是神仙，不可能眼觀六路，耳聽八方，天下英才盡收眼底。就算是...
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21|獵頭新人成長30天-讓人選保證期不走是優(yōu)秀已滿，卓越未達(dá)今天聊聊保證期內(nèi)我們獵頭顧問應(yīng)該做些什么。 應(yīng)該做些什么呢？確認(rèn)侯選人上班了沒。這是90%的獵頭顧問都會(huì)做的事。剩下10%沒做的，估計(jì)是在做夢。確認(rèn)上班了之后，接下去就是確認(rèn)...
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20|獵頭新人成長30天-離職期的挽留只有四種情況
離職期和保證期內(nèi)Offer都可能會(huì)黃。今天就來談怎么能夠不黃。 先說離職期。一言以蔽之，除了極特殊情況外，侯選人真心想走是一定可以走的，說走不了的就是還想留。我們要做的就是：...
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19|獵頭新人成長30天-Offer要黃的兩大跡象說完了Offer怎么談，接著就該聊Offer談完之后的事了。談完后的結(jié)果無非是簽和不簽。不簽的話，倒簡單，就是要么接著找人，要么該干嘛干嘛去了。但是，如果是簽的話，可就有的要...
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01|獵頭新人成長30天-獵頭是個(gè)什么鬼？采購 獵頭首先是個(gè)買手。 先得做采購，從萬千的人中采集到候選人，然后才能把他們推薦到合適的崗位上去。你都不認(rèn)識(shí)對(duì)方，你怎么可能把對(duì)方給賣了呢？ 因人找崗的PS模式，因崗找人的...
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公號(hào)：珍妮姐說 蔣倩：說真話的獵頭培訓(xùn)師，ICF國際教練協(xié)會(huì)成員，NCDA國際職業(yè)生涯發(fā)展咨詢師；著有《百萬獵頭從入門到精通》,《跳槽就是相親》;三茅人力資源網(wǎng)，大學(xué)生就業(yè)雜志特邀作者，在行行家，知乎答主。
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讀“朋友圈的尖子生”這本書，是之前的一個(gè)上司推薦的。一次周會(huì)的分享，說這本書是他兒子的以后必讀書，哈哈哈，這么強(qiáng)烈的推薦，就買來看看。 本書總共采訪了11位年輕人在生活、學(xué)業(yè)、工作的一些選擇和思...
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讀毛選一“實(shí)踐論”神作。實(shí)踐論 論認(rèn)識(shí)和實(shí)踐的關(guān)系——知與行的關(guān)系 （1937年七月-毛澤東在延安大學(xué)抗日軍事政治大學(xué)以這篇論文作過演講-距今85年） 為什么說是“神作...
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讀毛選二 — 記錄常識(shí)的力量。抗日游擊戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略問題 一、為什么“游擊戰(zhàn)爭”需要上升到戰(zhàn)略的問題？ 1.主要是由于當(dāng)時(shí)國情決定的，中國大而弱，日本小而強(qiáng)，敵人占地甚廣，而兵力不足，...
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讀“貧窮的本質(zhì)”“貧窮并不僅僅意味著缺錢，它會(huì)使人喪失挖掘自身潛力的能力”。 這本書是在朋友圈看到的，因?yàn)橐恢睂?duì)這個(gè)話題比較感興趣，之前也剛好看一本講中國情況的貧窮問題，原著小說...
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讀“基業(yè)長青”
這是一本我聽了好多年名字，但是一直沒有買來讀的書。今年剛好就趁雙11下單就買了。主要是喜歡覺得名字不錯(cuò)，哈哈?！盎鶚I(yè)長青”好像永遠(yuǎn)都會(huì)存在一樣。因?yàn)闀茄芯款愋偷?，講...
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做頭條號(hào)拿到第一筆大額收益
經(jīng)?？吹接腥苏f玩頭條號(hào)一個(gè)月了賺了XXX元，兩個(gè)月獲得XX個(gè)青云計(jì)劃的獎(jiǎng)，收益過萬。別人這么說，我還真信了（果真單純）！ 一入頭條深似海，進(jìn)去才發(fā)現(xiàn)，別說賺錢了，就是想讓人看...
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20年的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，前阿里巴巴高級(jí)技術(shù)管理，阿里巴巴集團(tuán)運(yùn)維自動(dòng)化研發(fā)第一人，其中成果就包括阿里巴巴集團(tuán)的現(xiàn)運(yùn)維核心系統(tǒng)Armory。<br><br>三次從0到1的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，讓我在企業(yè)文化建設(shè)、合伙人招募與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)如何從0到1，股權(quán)治理對(duì)公司的利與弊，如何設(shè)置最優(yōu)的員工激勵(lì)政策等方面積累了大量實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn)。<br><br>我會(huì)講述我在創(chuàng)業(yè)過程中的一些經(jīng)歷和心得體會(huì)，以及最近閱讀的一些數(shù)據(jù)的讀書筆記。<br><br>推薦一下我個(gè)人的微信公眾號(hào)：杜仲閑談（ID：duzhongshuo）
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股市投資十二年的總結(jié)
最近股市又燥熱起來了，東方通信這妖股3個(gè)月26個(gè)漲停，帶來了股市的熱鬧氣氛，回顧一下自己這十多年的股市投資經(jīng)歷，還真能發(fā)現(xiàn)不少有意思的事情。 2007年3月30日，跟著高中同...
