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  • 得失之于我心

    “詞至李后主而眼界始大,感慨遂深,遂變伶工之詞而為士大夫之詞?!边@是王國維在《人間詞話》中對李煜的評價。 的確,李煜算不得一位好皇帝,因為南唐在他手上覆滅,但他絕對是皇帝中最...

  • 簡書日更100天達(dá)成

    前兩天寫了一篇《30天能改變我們什么》,同樣的也有人說養(yǎng)成一個習(xí)慣需要28天,基本上一件事重復(fù)一個周期下來,無論從意識層面還是肌肉記憶上,慢慢會變成一種習(xí)慣。三個多月前加入簡...

  • 生活就是豆?jié){和油條

    早餐店的老板問我要什么,我想我該要肆意妄為,要志得意滿,遨游山川和湖海,要世界所有爛漫。 開個玩笑,我已經(jīng)長大了。 我要豆?jié){和油條。 很多歌越聽越像在講述自己的故事,很多劇越...

  • 愛如生命

    很多時候不是我們?nèi)タ锤改傅谋秤?,而是承受他們追逐的目光,承受他們不舍的,不放心的,滿眼的目送。最后才漸漸明白,這個世界上,再也沒有任何人,可以像父母一樣,愛我如生命。 ...

  • 30天能改變我們什么

    如題所問,堅持做一件三十天能改變我們哪些東西?很多年前聽過一個理論,說養(yǎng)成一個習(xí)慣只要堅持28天。今天也看到一篇文章上面說了一些案例,做一個分享。 1.堅持三十天不熬夜,保證...

  • 學(xué)以致用:知識的輸出

    很多人存在一個困惑,就是看的書也不少,總感覺知識儲備還是很少,這是為什么? 原因就是輸出不夠,或者說沒有學(xué)以致用,因為大腦要記住一些內(nèi)容是需要反復(fù)去記憶的。說得在深入點就是,...

  • 人的三種思維模式

    偉大的哲學(xué)家、思想家、社會活動家,沃茲基碩德曾經(jīng)說過,人類的思維模式可以分為三種:感性思維、邏輯思維、結(jié)構(gòu)思維。 感性思維,是一種點狀思維,它的特點就是用直覺、情緒對事件進(jìn)行...

  • 邏輯反推

    大多數(shù)人的思維邏輯都是簡單、線性、正向的,也就是“因為...所以...”的思維模式。 比如,因為你喜歡這篇文章,所以你點了贊。 當(dāng)然還有一種說法是男人的思維邏輯是線性的,女人...

  • 減少低密度信息獲取

    你一定聽說過奶嘴樂理論,就是用各種娛樂方式,麻醉底層人口,像安撫嬰兒一般,給他們嘴里塞一個“奶嘴”。 雖然奶嘴樂戰(zhàn)略至今不知道是真是假,但是你有沒有發(fā)現(xiàn),正是在這個理論被提出...

  • 慣性思維

    給大腦預(yù)熱 不是讓你拿酒精燈給大腦預(yù)熱,而是讓你用氧氣給大腦預(yù)熱。 簡單的說——就是讓你深呼吸。 不只是因為深呼吸可以提高神經(jīng)細(xì)胞的活躍度,更因為習(xí)慣性的深呼吸,可以成為深度...

  • 生活中的冷知識

    五一假期,是真的可以好好放松一下,不去湊熱鬧,宅在家也是不錯的選擇。 獵奇的心態(tài),讓我對一篇據(jù)說看完之后世界馬上不一樣的冷知識匯總,分享一下,僅供娛樂: 1、超市里最新鮮的水...

  • 周星馳和他的電影

    今天在抖音看到一個視頻,解讀了《西游降魔篇》和《大話西游》兩個作品之間的聯(lián)系,不管是不是過度解讀,在我看來好像又有了更深的思考。 其實對于周星馳,個人一直比較喜歡,小時候是覺...

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    推薦的書單

    五一假期前的最后一個工作日,在窗口看著繞城擁堵的車流,現(xiàn)在應(yīng)該可以說是杭州的一環(huán)了。有在外奮斗的年輕人趕著假期回家團(tuán)聚的,也有好不容易盼到長假可以帶著家人去旅游的,那是奔向快...

  • 企業(yè)管理咨詢之形象管理(干貨分享)

    一、形象戰(zhàn)略的咨詢 (一)可選擇的方案 1、企業(yè)產(chǎn)品形象戰(zhàn)略方案(指通過產(chǎn)品設(shè)計、制造和營銷,使其質(zhì)優(yōu)和使用,提高其在市場上的知名度和美譽(yù)度,在顧客心中確定名牌形象所進(jìn)行的長...

  • 企業(yè)管理咨詢之財務(wù)管理(干貨分享)

    一、財務(wù)、成本戰(zhàn)略咨詢 (一)財務(wù)戰(zhàn)略咨詢:企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略,是指企業(yè)對維持和擴(kuò)大再生產(chǎn)所需資金進(jìn)行籌集、分配、使用,并實現(xiàn)企業(yè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)所做出的長遠(yuǎn)性謀劃與方略。 1、籌資戰(zhàn)...

  • 企業(yè)管理咨詢之人事管理(干貨分享)

    一、人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的咨詢 (一)含義:人力資源戰(zhàn)略,是指根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略的要求,為適應(yīng)企業(yè)生存和發(fā)展的需要,對企業(yè)人力資源進(jìn)行開發(fā),提高員工隊伍的整體素質(zhì),從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)出...

  • 企業(yè)管理咨詢之質(zhì)量管理(干貨分享)

    一、質(zhì)量管理的基本理論 (一)質(zhì)量和質(zhì)量管理 質(zhì)量是表征事物滿足特定需要能力的特性的總合。 質(zhì)量管理:指導(dǎo)和控制組織與質(zhì)量有關(guān)的相互協(xié)調(diào)的活動。包括:質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的建立...

  • 物是人非之后

    30歲以前不用太在意時間、年歲這些看起來很飄渺的東西,但是隨著我們年齡的增長,青春慢慢褪去的時候,我們或者懷念,或者珍惜,或者嘆息,慢慢的讓你感嘆“物是人非”這四個字時更加的...

個人介紹
@XC新辰,85后HRD,喜歡隨便寫寫的偽文藝青年(大叔)
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