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  • 斷舍離第二次課

    頭疼,本不想?yún)⒓恿?,約了2個美容師都沒空,回家也沒事,結(jié)果還是來學(xué)習(xí)吧。 斷舍離對于我來說做到的還僅僅是‘舍‘,沒斷,更沒有離。探其原因:沒有足夠的安全感,比如:汽油還有一個...

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    翻轉(zhuǎn)課堂的總結(jié)

    在上課之前雖然聽了兩本書《翻轉(zhuǎn)式學(xué)習(xí)》和《翻轉(zhuǎn)式可汗學(xué)院的課堂》,不過還是不太清楚概念,究竟什么叫做翻轉(zhuǎn)式上課?過程中也認(rèn)真聽了也積極回答問題,不過上課偶爾還是會分神。1、可...

  • 每次學(xué)習(xí)都不斷精進,真正感受到:學(xué)習(xí)是最好的投資

    《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》第五次課

    不知不覺都已經(jīng)第五次課了,本次課學(xué)到的重點是二級反饋的難點:1.看到別人的優(yōu)點 2.多問為什么 3.不說但時 反省自己在平時的工作中對同事的二級反饋,好在學(xué)習(xí)了以后改進。對于...

  • 學(xué)以致用,太好了,用在孩子身上,真是及時雨

    《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》之五

    課程的學(xué)習(xí)已經(jīng)進入尾聲,大家一起學(xué)習(xí)的情景歷歷在目,突然間有股心流的感覺,有你們真好!感謝卞老師的諄諄教導(dǎo),感謝大家的一路相伴。 我們這次課學(xué)的及時反饋,在這方面其實我做的特...

  • 詳細(xì),學(xué)完肯定能做行長了,加油??

    可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力之五

    可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力課程已經(jīng)接近尾聲了,很是意猶未盡的感覺!給予和接受反饋太重要了,我認(rèn)為給予的越多,接受的尊重和信任越多! 書友們在用可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力里的工具來做情景演練。 ...

  • 寫的很詳細(xì),值得我學(xué)習(xí)

    《可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力》——反饋

    前面在“管理者角色”一篇中談到,衡量一名管理者能力就是看他培養(yǎng)了多少能干的人。那么到底應(yīng)該如何培養(yǎng)人呢? 作為一個管理者,給予和接受反饋是一件非常重要的事情。 ...

  • 趕緊抓住這次機會,一定會實現(xiàn)財富自由的夢

    可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力(五)

    上了幾節(jié)課后,我開始失眠了,一上床,腦海中就會冒出各種想法,自己在干什么?價值在哪里?就這樣了嗎?是不是可以努力一下,結(jié)果就會不同,怎么樣讓自己的余生不后悔,現(xiàn)在的生活...

  • 作業(yè)很詳細(xì),看到人更踏實,我的榜樣,加油,以后再一起學(xué)習(xí)

    領(lǐng)導(dǎo)力五學(xué)習(xí)心得

    不知不覺已經(jīng)基本學(xué)習(xí)完課程,收獲雖然沒有其它學(xué)友大,(自己原因,沒有預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí))但還是有所收獲。處理問題有工具可用,自己需要多多練習(xí)工具的使用方法。 課中看著這個工具,練習(xí)了...

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    《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》第五次課

    不知不覺都已經(jīng)第五次課了,本次課學(xué)到的重點是二級反饋的難點:1.看到別人的優(yōu)點 2.多問為什么 3.不說但時 反省自己在平時的工作中對同事的二級反饋,好在學(xué)習(xí)了以后改進。對于...

  • 學(xué)有所用,能掌握關(guān)鍵點并用起來比學(xué)了很多沒用起來強太多。

    《可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力》——制定目標(biāo)與如何傾聽

    上節(jié)課,卞老師先為我們剖析了如何制定目標(biāo)。上面這張圖表,是我在本章節(jié)中收獲最大的內(nèi)容!表中讓我們寫出達成目標(biāo)的組礙和幫助,并把我們的個人特征也寫出來,這一點給...

  • 目標(biāo)管理寫的很仔細(xì),學(xué)的比較認(rèn)真

    領(lǐng)導(dǎo)力之四學(xué)習(xí)心得

    卞會長開課就告訴我們,幸福的真諦就是扮演好每個角色。大道至簡!就像燈塔一樣照亮了前程! 制定目標(biāo)公式:動詞+任務(wù)+指標(biāo)+目標(biāo)。 目標(biāo)寫好后進行標(biāo)準(zhǔn)化的...

  • 收獲滿滿,把上課的內(nèi)容記得很清晰,值得我學(xué)習(xí)!

    可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力(四)

    卞會長說:‘沒有目標(biāo)的人生很可怕’。 我們?yōu)槭裁匆贫繕?biāo)呢? 答案是:打造一致性,清晰的知道我們要做什么?這是績效回顧的依據(jù),工作的調(diào)整和學(xué)習(xí)的提升提供依據(jù),為個人...

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    可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力第四次課

    可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力,第四次課:目標(biāo)設(shè)定,一個人如果沒有目標(biāo)就會沒有方向,所以說未來你自己要成為什么樣的人,首先給自己設(shè)定一個目標(biāo),我給自己設(shè)定的方向性目標(biāo):讓在新世紀(jì)環(huán)球英語平臺...

  • 僅僅幾次課,就已經(jīng)定下目標(biāo)了,杠杠的!內(nèi)容比較全面

    《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》 之營造良好的氛圍

    這是《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》的第三堂課,同學(xué)們熱情高漲,尤其是兩個案例,讓大家對這次的學(xué)習(xí)更加深刻。 同時我們學(xué)到,領(lǐng)導(dǎo)者可以創(chuàng)造一個規(guī)矩來營造氣氛。李云龍,曹操都是營造...

  • 認(rèn)真學(xué)習(xí)的女神組的組員,對于時間的管理理解得特別到位,以便于今后可以做到,棒棒噠,我們學(xué)習(xí)的榜樣!

    可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力(三)

    樊老師說:領(lǐng)導(dǎo)者要拿出大量的時間來培養(yǎng)他們的成長,輔導(dǎo)他,跟他說話,總結(jié)每一次的成敗得失,讓員工自己成長,管理者要過一個關(guān)口,眼睜睜的看著員工犯錯,還要忍著不說,這點非常難,...

  • 這個課程學(xué)的特別值,最關(guān)鍵是還增加夫妻感情:smile:如果一起學(xué)習(xí)的話豈不是更棒了,羨慕

    《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》之三

    第三堂課又開課了,每次大家都是滿滿的熱情,所以和大家一起學(xué)習(xí)是一種享受! 這堂課我們學(xué)習(xí)了管理者角色和如何營造氛圍。管理者在團隊中有三種角色定位:下層執(zhí)行,中層管理,上層領(lǐng)導(dǎo)...

  • 對于時間管理的概念特別清晰了,棒棒噠,以后肯定會大有不同!

    領(lǐng)導(dǎo)力三

    每次學(xué)習(xí)都是如此開心! 因為知道,從此余生會有不同!時間對于每個人是公平的,但我的時間都去哪了?通過今天學(xué)習(xí),恍然大悟。原來,我的時間都花在“不重要緊急”的事上。以后正...

  • 學(xué)的認(rèn)真,全面,點贊:+1:

    可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力(三)

    樊老師說:領(lǐng)導(dǎo)者要拿出大量的時間來培養(yǎng)他們的成長,輔導(dǎo)他,跟他說話,總結(jié)每一次的成敗得失,讓員工自己成長,管理者要過一個關(guān)口,眼睜睜的看著員工犯錯,還要忍著不說,這點非常難,...

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