發(fā)簡信
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小升初搖號終于告一段落，經(jīng)過兩次搖號，結(jié)果是有人歡喜有人憂，有些人運氣好，報的理解中的學校直接不用搖直升，有些人一次搖中，還有些人運氣極差，兩次...
忽然想到我朋友說過一句話，我們只會埋頭干活，不會抬頭看路。他這句話概述了一個審計人的生活，我們整天除了干活還是干活，在自己的專業(yè)里精益求精，但從...
搖號結(jié)果出來，我卻發(fā)現(xiàn)娃被直升，一點都興奮不起來，這幾天細細想原因，大概是這所學校是娃愿意報的，而非我的愿意。還有一個原因，我喜歡競爭，喜歡心跳...
4月12日作業(yè) 為什么人體會衰老？ 如果說把我們?nèi)梭w比作成一臺機器的話，那么我們其實就是身體的各個器官，就是這個機器的。然后每一個零件都...
4月9日作業(yè) 1.花青素的日常皮膚護理，每天早上和晚上用兩次花青素，洗好臉，先用精油，再噴霧，加面霜，晚上最好9點至11點用，而且大量噴，堅持用...
今天原來的老所長打電話說他和別人合作成立事務所，讓我去給他幫忙，想想我們在一起合作好多年，關(guān)系很好，本應該去幫他，但和他聊過以后發(fā)現(xiàn)，這幾年我們...
【崗位薪酬思維的核心命脈：“落差”】 感知一：沒有50倍的“落差”，怎么產(chǎn)生50倍的拉力？“落差”越大，拉力越大。 感知二：能力差別有多大，工資...
今天學習了贊賞孩子的方法： 1.認真觀察，描述所看到的事實 2.描述自己的感受 3.把孩子值得贊賞的行為總結(jié)成一個詞語 想想這幾天帶二寶出去玩，...
批評下屬的方法FACE法 F：講事實，不評判 我們對員工做的不當?shù)氖虑?，在和員工溝通時，應講事實，不做評判，比如你連續(xù)兩三天都遲到了，而不是你怎...