發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：浙江
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致敬梵高
既應(yīng)允智繪晚些，那再晚也動(dòng)“筆”與各位做個(gè)分享。 前些時(shí)間曾經(jīng)群中轉(zhuǎn)載過某張圖片，旁白是“but also one of the greates...
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上海-Day2習(xí)慣性的早醒，卻拗不過昏沉的酸軟勁，又再一次的松軟。由于昨晚鬧鈴定了9:15，因此就似等待靴子落地的房客那般，遲遲無法入眠，就那么糾結(jié)徘徊...
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上海-Day1依稀回憶，上次接觸魔都，還是與母親一道游訪蘇州回程繞道經(jīng)過，蘇州的古典雅致還在回味，卻被外灘絢爛的光影迷醉。沿著黃浦江畔，是寬闊平整的石板...
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如何強(qiáng)化口語表達(dá)
講求自由主義的公司，是沒有上下班時(shí)間、沒有KPI、沒有洗腦、也沒有刻意的企業(yè)文化，800多萬用戶，是個(gè)賦能平臺(tái)，而非管束體系，管理層叫長(zhǎng)老會(huì)，會(huì)...
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什么樣的面試者最受歡迎
軟件和服務(wù)公司Amdocs在全球擁有超過25000名員工，公司的市值接近100億美元。總經(jīng)理加里.米爾斯說，最關(guān)注求職者的三個(gè)特征： 1.表現(xiàn)自...
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如何提高商業(yè)洞察能力
商業(yè)新聞中了解CEO們又說了什么、優(yōu)秀的公司都有哪些經(jīng)驗(yàn)，但如何提高商業(yè)洞察？ 擯棄思維誤區(qū)：一定能從中得出確定因素、固定規(guī)律、期待可重復(fù)實(shí)現(xiàn)的...
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大腦與記憶
工作記憶（working memory），就是我們當(dāng)前正在意識(shí)、思考的區(qū)域，比如你正在看這篇文章，這篇文章的信息以及你正在思考的內(nèi)容，都在你的工...
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百億美元公司CEO的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
德魯.休斯頓是云存儲(chǔ)公司Dropbox的創(chuàng)始人兼CEO。2007年創(chuàng)辦這家公司才24歲（天哪，我24歲的那會(huì)還在干嘛，在職能部門打雜），10年后...
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時(shí)間管理的十個(gè)要點(diǎn)
暢銷書作家吉姆.蘭德爾專注于研究個(gè)人成長(zhǎng)。（作者推薦兩本《時(shí)間管理：如何充分利用你的24小時(shí)》、《毅力：如何培養(yǎng)自律的習(xí)慣》，設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔，像PPT...