本周學(xué)習(xí)了《任正非內(nèi)部講話》第五章《將人才作為戰(zhàn)略性資源》任正非說: 我們堅持人力資本的增值大于財務(wù)資本的增值。我們尊重知識、尊重人才,但不遷就...
本周學(xué)了《任正非內(nèi)部講話》第三章,其中對任正非在《勝利祝酒詞》的幾段講話印象深刻。任正非說: ·勝則舉杯相慶,敗則拼死相救的市場工作原則,幾年來...
本周學(xué)習(xí)了《任正非內(nèi)部講話》的第二章《華為的魂:以奮斗者為本》內(nèi)容非常豐富,也有很多的收獲。 一、關(guān)于“奮斗者文化”:要建立“不讓雷鋒吃虧”的機...
作為中國最有思想,最有號召力、領(lǐng)導(dǎo)力和影響力的頂級CEO之一,華為總裁任正非已經(jīng)成為中國本土企業(yè)家競相學(xué)習(xí)的標桿。不管是金融風(fēng)暴、IT泡沫、國際...
本周閱讀課德魯克的《卓越的管理者》的“決策的要素”一章,在本章中德魯克闡述了他重要的“決策”的要義。德魯克認為,決策并非拍腦袋的瞬間行為,而是管...
本周閱讀了德魯克《卓有成效的管理者》一書中的《要事優(yōu)先》這個章節(jié)。讀完這一章后得到的一大收獲就是“聚焦是實現(xiàn)有效性的唯一秘訣”。 德魯克認為,有...
本周閱讀了德魯克《卓有成效的管理者》一書“讓長處富有成效”這一章。德魯克所提出“用人所長”的理論,對于傳統(tǒng)的習(xí)慣于“糾錯補短”的管理方式是一次很...
本周閱讀了德魯克《卓有成效的管理者》一書中“我能做出什么貢獻”一章。德魯克將管理者的焦點從自身的權(quán)力、專業(yè)和活動,徹底轉(zhuǎn)向了外部的成果、組織的整...