第一版塊:戰(zhàn)略定位篇 精準(zhǔn)定位、步步為贏 1、新形式下酒店業(yè)發(fā)展趨勢與定位 酒店業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 酒店業(yè)發(fā)展走勢分析與應(yīng)對策略 酒店戰(zhàn)略定位 酒店投資預(yù)算及注意事項 酒店籌建籌...
第一版塊:戰(zhàn)略定位篇 精準(zhǔn)定位、步步為贏 1、新形式下酒店業(yè)發(fā)展趨勢與定位 酒店業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 酒店業(yè)發(fā)展走勢分析與應(yīng)對策略 酒店戰(zhàn)略定位 酒店投資預(yù)算及注意事項 酒店籌建籌...
不同類型的員工對企業(yè)的影響是不同的。企業(yè)要發(fā)展,離不開員工,企業(yè)福利發(fā)展到今天,福利計劃已經(jīng)成為公司所支付的人工成本中的一項重要支出,并且還在逐年增加。 因此人力資源部人才的...
作為企業(yè)的老板和管理者,都希望能高效的管理自己的員工和企業(yè)。 今天我們來談一談管理的四種狀態(tài): 1,在位不到位 2,不在位也不到位 3,在位又到位 4,不在位也到位 在位不到...
不是什么樣的人都能擔(dān)任管理者 -作者:彼得·德魯克 // 工作中大多數(shù)人都希望能隨著業(yè)務(wù)的增強(qiáng),得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔和重用。同時,公司發(fā)展也需要選拔大量優(yōu)秀的管理者。然而事實上,許...
職場上有句話,「ta這是能力問題,工作態(tài)度還是好的」。通常做得不夠好的時候,「能力問題」似乎就比較容易得到諒解。 我承認(rèn),時代、機(jī)緣、天賦、性格、出身、早年教育,等等這些我們...
十年了!身邊的朋友已經(jīng)飛黃騰達(dá)了,你還是原地踏步,還在應(yīng)聘一個服務(wù)員?不得不感嘆一聲:“我實在是太難了!”。 其實,很大一部分人都在某一個時間段或多或少地自我懷疑,尤其是身邊...
常言道:一分耕耘一分收獲,你這么努力工作,為什么升職加薪的卻不是你?身邊同事可能工作能力沒有你出眾,工作年限沒有你長,卻是一路高升! 一個優(yōu)秀的工作者并不一定能成為一個優(yōu)秀的...
酒店前臺是衡量一家酒店整體檔次的一個重要因素,因此前臺工作人員的一舉一動都能影響到顧客對酒店的滿意度,稍有應(yīng)對不妥會使酒店的聲譽(yù)受損。 如何才能做一名優(yōu)秀的前臺? 優(yōu)質(zhì)服務(wù) ...
內(nèi)容: 一、標(biāo)準(zhǔn) 1.每日抹塵。 2.每隔三天,地毯吸塵一次。 3.恭桶放水1—2分鐘。 4.地毯吸塵從里向外,順毛吸塵。 二、程序 1.根據(jù)進(jìn)房程序進(jìn)房。 2.將房門敞開,...
職位 權(quán)力 不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,因此在職業(yè)的生涯中,我們也是不斷摸索著上進(jìn),不管是薪資還是職位。但是上升并不代表我們可以傲慢與放縱。 很多基層提升的領(lǐng)班主管有一種優(yōu)越...
客房部在整個酒店中的地位和作用 客房是酒店的主體,是酒店的主要組成部門,是酒店存在的基礎(chǔ),在酒店中占有重要的地位和起到重要的作用。 酒店的等級水平主要是由客房水平?jīng)Q定的。 客...
平淡生活中,枯燥乏味的工作,人情的冷漠,讓我們感到煩躁不安,美好的生活遙遙無期,讓我們不得不厭煩現(xiàn)有的工作,消極對待生活,日子變得毫無激情,過一天算一天。 假如你現(xiàn)在還是這樣...