臺灣著名的成功學(xué)培訓(xùn)講師陳安之老師曾經(jīng)講過這么一句話：“成功者的比例大約占3%，而其余的97%的人都是普通人?！?也許這并不是官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，但不可否認(rèn)的是我們身邊幾乎都是普通...
發(fā)簡信
IP屬地：貴州
-
職場新人：為什么你注定一事無成
-
工作沒有動力？試試這3種方法據(jù)領(lǐng)英發(fā)布的《第一份工作趨勢洞察》報(bào)告中顯示，70后的第一份工作平均超過4年才換，80后則是3年半，而90后驟減到19個月，95后更是僅僅在職7個月就選擇了辭職。 我對一些想...
-
這么懂事的你，一定過得很辛苦吧？
某乎上最近有一個話題很火，叫做：”為什么農(nóng)村出來的大學(xué)生一般都混的比較差?“ 我花了半天時間研究了這個問題和下面的答案，發(fā)現(xiàn)獲贊最多的無非是從格局、性情、資源這幾方面來回答這...
-
Battle | 拖延癥是人類之光嗎？
說到拖延癥，除了期末各門學(xué)科的dateline，一直說下次再去的朋友聚會，和快到節(jié)點(diǎn)還沒完成的設(shè)計(jì)方案。你還能想到什么呢？ 在大眾的心里認(rèn)知里，拖延癥就是一個不好的習(xí)慣。 所...
-
自律不夠？時間管理APP來湊
我開通了一個自律社群，每周三都會在群里做一次主題分享的直播，并且都會在周四把前一天直播的主要內(nèi)容整理好發(fā)在公眾號上。 社群11月20號開通，現(xiàn)在已經(jīng)是第三次直播分享了，本次分...
-
職場干貨|跳槽真的是萬能的嗎？
我認(rèn)為，如果想用跳槽來解決問題，那么你就會發(fā)現(xiàn)跳槽解決不了任何問題，畢竟你不能希望通過更換游泳池來學(xué)會游泳啊。 問題分為兩種：一種是自身的問題，這種無關(guān)旁人，自然無法解決；還...
-
干貨|職場新人如何增加自己的不可替代性
作為一個畢業(yè)2年的職場新人，我認(rèn)為要學(xué)會適當(dāng)表功、要學(xué)會提供情緒價值、和能耐心熬過新手期的職場新人才是最不可替代的那個釘子戶。 01、要學(xué)會正確表功 記得《奇葩說》中有個辯題...
-
工作3年內(nèi)，最困擾你的職業(yè)發(fā)展問題是什么？
這個問題對于我這個畢業(yè)2年的職場半小白來說，是正在經(jīng)歷的問題。下面我就把我遇到的職場煩惱以及做過的嘗試寫出來，希望和我有相同情況的人共勉。 這些問題，是從我剛畢業(yè)入職一家傳統(tǒng)...
-
那些堅(jiān)持（5：30）早起的人，后來都怎么樣了？自從開始每天5點(diǎn)半起床之后，經(jīng)常有人一臉的不解問我： “你為什么要起這么早?。俊?我回答說：“我要工作啊，要學(xué)習(xí)看書啊，很多事情要做……” “那晚上就晚點(diǎn)睡啊，把事情做完再睡...
